适合上海参绿农业科技股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目规划:变更过程
- 收官篇:铸就未来,知行合一
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 融资方式选择与融资成本分析法
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 销售成交力-推动成交
- 邮件合并与制作证书技巧
- 实用社交的方法与艺术
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 第32章 计算机图形学进阶
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 三、大客户的常见反馈方式
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 孩子教育好,家长少烦恼
- 会议管理-会议问题剖析
- 国际贸易标的物
适合上海参绿农业科技股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合上海参绿农业科技股份有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%