适合吕梁乐源泉酒店有限公司的企业培训课程

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  业务循环中的成本控制

  • 在线课
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  绩效管理

  • 在线课
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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

  • 在线课

• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 物流运输
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 章节4
• 绩效管理概览
• Spark性能优化的道与术
• 资产负债表分类和所有者权益
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 路噪主动控制
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 银行新员工职业素养提升
• 时间管理法
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 范围及规范性应用文件
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 章节7

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%