适合北京志鸿天利科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

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  起重吊装作业安全防护

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  战略是管理者的第一工程

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• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 项目规划
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 模块七：组织干预
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 库存管理
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 情绪管理
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 模块三、交际沟通篇
• 第7章 售后中心搭建
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 财务分析指标
• 王牌销售谈判-发刊词
• 销售成交力-推动成交
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%