适合深圳印像数据科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病

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  量化绩效3*3

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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• 时间管理
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 投资银行 课程介绍
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 模块一：发现问题
• 第四关：共绘愿景
• 了解自我和他人
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第一章
• 数组公式应用技巧
• 认识视觉笔记
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 数字时代的管理理念
• 模块二、界定问题

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%