适合常州环瑞电子有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  财务敏锐

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  诚信的一般理论

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• 销售规划
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 坚定自信
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 税会差异简介
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 坚实基础——认知篇
• 时间管理
• PS初探——【入门】
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 抓基础
• 了解自我和他人
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 维护保养系统
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 模块一：关键客户重新定义
• 合理补充维生素，科学提高免疫力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

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• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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  49%