适合苏州奥图姆光电科技有限公司的企业培训课程

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  教你玩转微信小程序

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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• 第三章-培训赋能业务发展
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 模块三：项目计划过程
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 人本激励与案例管理法
• 协同意识
• 章节2
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• Spark性能优化的道与术
• 如何设计区块链商业模式
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 数组公式应用技巧
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 2.2022被否案例解析
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 实操篇
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 企业通过什么方式进行自我检查

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%