适合上海朴奇生物科技有限公司的企业培训课程

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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
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  建筑施工安全管理

  • 在线课
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  IPD产品研发成功之道

  • 在线课

• 1.注册制度下审核关注
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 运营成本控制的智慧
• 赢得信任
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 课程结束
• 教练型的管理者
• 绩效评价
• 团队管理
• 演讲倒计时：第10天
• 第三关：规划蓝图
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 发刊词
• 章节7：有效激励
• 逻辑设计篇
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 发刊词
• 第9章 数据结构之“链表”
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%