适合成都睿智众达科技有限公司的企业培训课程

• 

  智能驾驶产品与市场分析系列课程

  • 在线课
• 

  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
• 

  变革管理系列课

  • 在线课
• 

  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课

• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 习得性乐观
• 合同形式的选择和效力
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 操作安全与供应商管理
• 供应链组织和人力资源管理
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 了解自我和他人
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第三关
• 内容运营
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 团队管理
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 设置编程环境
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 章节5
• 第五章 与业务匹配的资源规划

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%