适合成都睿智众达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >价值链思维下的战略成本管理
- 在线课
职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练
- 在线课
如何突破企业成长之痛 从组织盘点到人才盘点
- 在线课
和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计
- 在线课
培训课程参考
more >- 第20章 Vue 开发框架与生态
- 第一关:从0到1
- 解决方案销售核心
- 企业管理:主导作用
- 变革管理
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 复盘
- 营销技巧篇——留客
- 第3章 脚手架核心流程开发
- 市场营销:做出决策
- 打造高信任度的人设 IP 体系
- 项目管理基础
- 项目管理基础
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 销售谈判
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- SparkSQL愿景
- 任务计划
适合成都睿智众达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合成都睿智众达科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%