适合深圳市星农联合科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课
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  生态文明与文化传承

  • 在线课
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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
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  变革管理系列课

  • 在线课

• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 章节2
• 项目管理基础
• ast代码生成工具开发
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 2.公司股权设计落地方案
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• SQL视图
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 时间管理
• 投资银行 课程介绍
• 产品和服务的要求
• 六、设计思维流程--生成想法
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 第3章 面向对象之封装与继承
• ChatGPT基础认知
• 理论导入
• 坚实基础——认知篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%