适合青岛绿力能源科技有限公司的企业培训课程

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  高效决策

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  精准提取思维导图关键词

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 章节4：推进执行
• 激励与执行
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 会议管理-会议问题剖析
• 信息安全风险
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 发刊词
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 区块链和消费品行业
• 谈判技巧：谈判工具
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%