适合深圳市惠付信息科技有限责任公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  OMO-《班组长必备30招》

• 五步成册
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• ChatGPT培训实战
• 3.生产成本控制的重心
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 章节1 高级招聘技能篇
• 架构首页分类模块
• 数据思维
• 第一模块：经理人核心修炼
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 销售美与罪
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 九、数据驱动的服务化转型
• SQL自连接
• Spark快速上手
• 6.预算编制的实施
• 持续推动经营增长
• 1. 财务报表基础与速读

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%