适合南京壹家合居公寓管理有限公司的企业培训课程

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  如何职场高情商社交

  • 在线课
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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
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  矿山事故预防

  • 在线课

• 口头表达
• 数据分析引擎之Impala
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 模块五：班组长的精益进阶
• MySQL约束
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 发刊词
• 第8章 数据结构之“队列”
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第六章
• 第四部分 区块链的未来
• 数学计算函数的运用
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 2.预算模板设计中必学模型
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%