适合北京佳宜众和科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 第22章 玩转图表,让你的信息呈现更加直观
- 发刊词
- 第33章 组件平台开发
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 沟通合作
- 章节1
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 跨部门协作
- 了解自我和他人
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
- 燃料电池堆测试评价技术
- 确定目标客户
- 六:结业演练:机会沙盘
- 学习力
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
适合北京佳宜众和科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合北京佳宜众和科贸有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%