适合潍坊海瑞汽车配件有限公司的企业培训课程

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  卓越经理人远航

  • 在线课
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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  训练营-《实践型教练领导力》

• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• PPT线条与边框
• 质量管理-8D工具详谈
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• MS003
• 发刊词
• 多元思考理清关键任务
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第1章 课程导学
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 车身结构振动控制
• 步步为赢
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 区块链的未来前瞻
• 抓基础
• 更加灵活地进行报表打印
• ISO13485标准详解
• 新手：高效录入和编辑数据
• 映像、发光和柔化效果
• 模块一： 企业变革综述

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%