适合北京普思特信息技术有限公司的企业培训课程

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  金牌销售的必修课

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
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  智能化网点管理

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 时间管理
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 管理团队
• 供应链安全管理
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 3.财务BP与信息化
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 情绪管理
• 第6章 Hadoop项目实战
• 第二章 构建立体化客户关系
• 精益六西格玛-发刊词
• 第 1 章：有效是可以学会的
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 敏捷学习力

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%