适合深圳市斜塔创意设计咨询有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  投资并购重组精讲

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课

• 反馈：员工持续改进
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 掌握区块链商业的主要特征
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 4.内部控制实施实务与建议
• 项目执行：管理团队和工作
• ISO13485标准详解
• 第一周：性格原型
• 项目管理-管理变革案例
• 演讲倒计时：第10天
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 三、绩效差距原因分析
• 体系篇
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 模块二：设计篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%