适合青岛智信安泰科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

  • 在线课
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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  公文写作实战精讲

  • 在线课

• 二、项目启动过程
• 投资并购重组精讲
• 项目规划：成本
• 第31章 计算机图形学初级
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 先锋领导力建议——初级篇
• 管理进阶能力升级
• 第三章
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 5.审计实施阶段
• 精心答疑的能力
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 门店规模化获客操作技巧
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 通过k8s部署服务
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 流行的数据科学技术

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%