适合石家庄中远亿嘉科技有限公司的企业培训课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  企业转型中的财务价值创造

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• 投资银行活动的四个主要领域
• 比特币的五个特点
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 坚定自信
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 章节3：数据建模分析
• 时间管理
• 第十章
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 2.0 定义 Define
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第5章 浏览器缓存
• 会议管理-会议的执行
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 职业形象礼仪
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%