适合深圳喜福元亨实业集团有限公司的企业培训课程

• 

  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

  • 在线课
• 

  商务礼仪

  • 在线课
• 

  解决方案销售

  • 在线课
• 

  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课

• 认知售前“钱途”与价值
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 坚定自信
• 开发技能拓展
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 了解自我和他人
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第一章 总则
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 区块链的变革潜力
• 物业行业5S管理
• 第十章 专业放映与演示篇
• 资本市场：股票资本市场
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 章节3：数据可视化组件
• 第五章 表格处理与图文混排技巧

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%