适合上海弘翡信息科技有限公司的企业培训课程

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  终极说服：技巧与工具

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  数字化转型50问

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  管理高手攻略之销售管理

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• Python 时间序列
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 监控神器Zabbix
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 成本控制途径及改进措施
• 第三周：自我的破壁
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 第一章 制定客户关系策略
• 了解自我和他人
• 时间管理
• 管理会计
• SQL与Tableau结合——任务三
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%