适合山东瑞奥材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
• 

  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
• 

  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课
• 

  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课

• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 思考力
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 第六章
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 模块三：方法
• 情绪与压力管理
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 悬架隔振控制
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 口头表达技巧
• 第一模块：经理人核心修炼
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 性格密码：识人识己 育人用人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%