适合东莞市鼎胜新能源汽车销售有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  ISO22000食品安全

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  领导力修炼：高效管理十八步

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• 7.全面预算管理的执行与控制
• 接触客户决策人
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 项目管理基础
• 习得性乐观
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 施工企业的分包管理
• 章节6 职业发展
• 第三章-培训赋能业务发展
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 整体总结回顾
• 先导课
• 初探大数据
• 章节3
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 售前的价值与“钱途”

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%