适合杭州聪亿电子商务有限公司的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-23版
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  AEM精准激励

  • 在线课
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  王牌销售谈判——企业学习主题月在线辅导

  • 在线课

• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 信息安全概念
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 发刊词
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• DataStream API编程
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 打牢基础：核心会计学原理
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 组织与人员管理
• 外墙与视野保护
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 映像、发光和柔化效果
• 软件测试工程师综合就业指导
• 能力模型：工具赋能 掌控人生

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%