适合上海舒扬教育科技有限公司的企业培训课程

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  商务礼仪

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  聚势行动学习

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  工作态度是成功的基石

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 9.预算的监督、检查与调整
• 谈判技巧：谈判工具
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第五章
• 主动服务
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 基础管理才智
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 客户关系管理
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 章节7 AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 2.预算模板设计中必学模型
• 减脂与健康
• 管理方法
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%