适合慈溪伊讯电子厂（普通合伙）的企业培训课程

• 

  数字洞察

  • 在线课
• 

  管理协作之人际协作

  • 在线课
• 

  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课

• Go并发编程和工程管理
• 第六周：童年大扫除
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 第二关
• Spark及其生态圈概述
• 6.现场工作与报告发布
• 会议管理-会议流程与角色
• 发刊词
• Python介绍
• 免疫与健康
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 员工激励机制大揭秘
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%