适合慈溪伊讯电子厂(普通合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Go并发编程和工程管理
- 第六周:童年大扫除
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 电商渠道 打造你的新零售矩阵
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 第20章 案例17、18:留言板效果案例【JavaScript篇】
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 第二关
- Spark及其生态圈概述
- 6.现场工作与报告发布
- 会议管理-会议流程与角色
- 发刊词
- Python介绍
- 免疫与健康
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 05 、建系统-优化六大体系,推动战略落地
- 员工激励机制大揭秘
- 第9章 入门到进阶:如何快速掌握Hive DDL&DML
适合慈溪伊讯电子厂(普通合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合慈溪伊讯电子厂(普通合伙)的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
金融
100+
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餐饮
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55%
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49%