适合连云港百年房地产经纪有限公司久和分公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课

• 前端-管理后台设计实现
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 情绪管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第9章 解析数据指标体系
• 基础管理才智
• 视同销售税会差异协调管理
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 章节5：效率管“理”
• 角色转换发挥效能
• 慕课网日志实战
• 2.战略研讨
• 项目管理-项目目标
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 10.全面预算分析与考核
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%