适合三亚海联置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
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- 绩效执行与沟通
- 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
- 4.人力预算分析模板设计
- 经常售前故事,从此开始
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 章节2 组织管理
- 3.2022现场督导案例解析
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 第一部分:售前岗位再认知
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 专业:数据图表入门到进阶
- 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
- 构建篇
- 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
- 口头表达技巧
适合三亚海联置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合三亚海联置业有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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