适合青岛慧加翌科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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• 【微信小商店导流篇】
• 3.生产成本控制的重心
• 第二章：项目驱动力
• 管理团队
• 主题四：食品安全控制
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 时间管理
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 产品和服务的要求
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 发刊词
• 协同资源
• 加密货币背后的原理
• 描述性统计实例

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%