适合杭州宽科实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 审计沟通情景案例分析1
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 推论统计基础
- 借力展示自我
- 第2章 课程内容整体规划
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 加密货币背后的原理
- SQL与Tableau结合——任务四
- 第二章 世界区域国家分析
- 第五章 仲裁监督
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- W03 搞定段落排版,轻松变身职场达人!
- 玩转Flink项目实战之一:实时统计之商品分析
- 发刊词
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 第45章 知识加油站:Axios库学习【后台交互】
- 数据仓库Hive从入门到小牛
适合杭州宽科实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合杭州宽科实业有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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