适合杭州宽科实业有限公司的企业培训课程

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  安全生产事故常见种类

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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• 审计沟通情景案例分析1
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 推论统计基础
• 借力展示自我
• 第2章 课程内容整体规划
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 加密货币背后的原理
• SQL与Tableau结合——任务四
• 第二章 世界区域国家分析
• 第五章 仲裁监督
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 发刊词
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 数据仓库Hive从入门到小牛

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%