适合陕西和祥置业有限公司的企业培训课程

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  燃料电池汽车测试评价技术

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  独立站电商运营全攻略

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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• 课程导入
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第二章
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 五、设计思维流程--定义问题
• 突发心脏病如何急救处置
• 模块二：组织战略打造建设
• 发刊词
• 系统监控核心
• 日期时间函数的运用（下）
• 咨询服务：重组
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%