适合襄阳荣鑫通软件科技有限公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 自我管理
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 发刊词
• 定价和收款的商务谈判
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 深度学习
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 2.认识资产负债表
• 重新认识幸福
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%