适合云南决云网络科技有限公司的企业培训课程

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  风险导向内部控制审计

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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

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  结构化面试30讲

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  典型突发事件案例分析

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• 4.产品结构分析中的关键指标
• 公司领导需要做哪些配合
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 国企混改的风险预防
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 资本市场：债务资本市场
• 神奇魔法——【滤镜】
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 知识萃取
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 生活方式反思与重塑
• 第四模块：知人善任
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 大数据起源之初识Hadoop
• 模块八：有效沟通
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 商业战略：特斯拉实际案例研究

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%