适合北京康达百安科技有限公司的企业培训课程

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  成本管控精讲

  • 在线课
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  新能源汽车电力电子技术系列课程

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课

• 3.股权融资篇
• 团队管理
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第四章 形状设计与图示篇
• 了解自我和他人
• 接口与接口测试
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 9.风险导向内控体系的构建
• 发刊词
• 爆品打造
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 情绪管理
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 任务计划
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%