适合南京火丰房地产经纪有限公司浦口分公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课

• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 精准拓客的能力
• 学成“下山”
• 第五章 附则
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 10.全面预算分析与考核
• 章节7 互联网中小企业专题
• 销售谈判
• 个人效能
• 预处理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第二章-系统化助力组织变革
• 演讲倒计时：第3天
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 模块二：流程
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 新能源汽车产品造型设计
• 坚定自信
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%