适合瀛和科技(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售谈判
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 章节6 AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 发刊词
- 发刊词
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 成本管控精讲
- 五、设计思维流程--定义问题
- 人员团队管理
- 商业战略:SWOT分析框架
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 章节3
- 企业为何要建立质量管理体系
- 工程总承包项目施工策划管理
- 教练通识
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
适合瀛和科技(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合瀛和科技(上海)有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%