适合吉林市龙辰房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  给管理者的十堂心理课

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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• 职业倦怠是一种病
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 查找与引用函数应用技巧
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 利润与资金分析
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第六章 附则
• 第十章 专业放映与演示篇
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 映像、发光和柔化效果
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 全面预算精讲
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 改进
• 发刊词
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 坚定自信
• 基础知识篇
• 数据分析离不开数据透视表

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%