适合济南奕博朗科技有限公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  思维导图——大脑的使用说明书

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• 第5章 浏览器缓存
• 使用回归进行金融分析
• 极速上手内存数据库Redis
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 坚定自信
• 实战环境搭建
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 重新认识幸福
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 协力提升经营效率
• 团队管理
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第四章 环境风险与合规管理
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 用户、商品服务重构
• 6.对接绩效
• SQL理论

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%