适合太原政昊县原太餐饮有限公司的企业培训课程

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  跟博世学工业4.0智造

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  销售管理训战和督导体系建设

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• 客诉管理机制全剖析
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 章节2
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 数字化与RPA
• 成本控制途径及改进措施
• 模块五：解决问题
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 赢得信任
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 第9章 解析数据指标体系
• 章节5 沟通影响力提升
• 需求挖掘篇
• 发刊词
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 排序实用技巧

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%