适合南通冰点记忆新材料科技有限公司的企业培训课程

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  新常态:制造业如何转型

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 口头表达技巧
• 模块七：组织干预
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• PPT主题，让风格统一起来
• 投资银行活动的四个主要领域
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 加速期Accelerate
• 结束语
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 个人效能
• 复式记账及课堂练习
• 营销技巧篇——获客
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 口头表达技巧
• 变革管理
• 创造持久的成果
• 服务行业发展的黄金新路径

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%