适合北京昊泽通达科技有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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• 章节1
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 选择正确的模型
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 重新认识幸福
• 领导的作用
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 什么是真正科学的预防医学
• 拜访前计划与研究
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 为什么要开展全域营销
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 高级Python工具
• 资本市场：债务资本市场

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%