适合四川亚亚房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 图像修饰——【修图】
- 个人效能
- 前沿Python工具
- 5.费用预算分析模板设计思路
- S02 七个妙招,让你的图表打破常规
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- 2.识别与客户订立的合同
- 四、气质的改变
- S03 如何让图表讲数据故事?
- 主流架构实战搜索模块
- 六:结业演练:机会沙盘
- 章节5
- 反馈:员工持续改进
- 模块五:项目收尾过程
- 六、大客户销售的持续发展
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 说服跟进
- 杠杆收购指南
- 第25章 掌握四大批量技巧,让效率提升百倍
适合四川亚亚房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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