适合四川蓉久记食品有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
• 

  宴会礼仪

  • 在线课
• 

  年终总结应该这样做

  • 在线课

• 发刊词
• 企业管理：组织职能
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 向上沟通法
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• SparkSQL愿景
• 1.吊销营业执照的法律风险
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 品牌获客
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• WebServer安装和配置讲解
• 店长成长包
• 设计模式和单元测试
• 章节6

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%