适合广西正欣房地产开发有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  新经理焕新之旅

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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• 三：激励篇
• 项目管理基础
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 优先之选——【选区】
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 销售谈判
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 但行好事，莫度他人
• 会议管理-会议架构
• 第五周：事业的突围
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 绩效评估
• MS004
• 业绩与预警分析
• 合理补充维生素，科学提高免疫力

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 金融

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