适合上海金诺网络安全技术发展股份有限公司的企业培训课程

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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  设计思维引领创新

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第八章 模板设计与母版篇
• 项目规划：期望、假设与风险
• 模块三：工具篇
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• Flink版本升级
• 发刊词
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 孩子学习好，情绪很重要
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 1.收入确认和计量的五步法
• 团队管理
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 情绪与压力管理
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 商业战略：企业发展战略
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%