适合昆明开颜房屋拆迁经营服务有限责任公司的企业培训课程

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  业财融合：价值的创造与维护

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  “互联网+”概述

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• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 胜战计
• 咨询服务：合并和收购
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• Java运行环境配置
• Spark Streaming核心概念与编程
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 组合
• Disney审核之—违规改善
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 章节3：“管”理团队
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 终极说服：技巧与工具
• 发刊词
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 投资银行追求的策略
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%