适合深圳市安联房地产开发有限公司的企业培训课程

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  工伤认定的原则

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 用户经营的加速器--会员制
• MSA分析的时机、对象和方式
• 优先之选——【选区】
• 民营企业改制中的法律服务
• 默契团队
• 时间管理
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 发刊词
• 发刊词
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 物业行业5S管理
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第25章 编译原理中级
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 查找与引用函数应用技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%