适合上海丁蓝信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《卓越经理人领航》-24版
• 

  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

  • 在线课
• 

  如何抓住TikTok的流量风口?

  • 在线课
• 

  聚势行动学习

  • 在线课

• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 生活方式反思与重塑
• 谈判技巧：基本介绍
• 视觉篇
• 3.2022现场督导案例解析
• 谈判技巧：谈判的类型
• 口头表达
• 2.公司股权设计落地方案
• 服务流程
• 变量和数据类型
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 章节10
• 章节4：数据可视化呈现
• 3.集团融资资金管理
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第一章-组织变革与组织学习
• 新品上市概论
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 模块一：确定篇

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%