适合北京康瑞达科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课

• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第三章：用5S强化现场根基
• 监控神器Zabbix
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 成本管控分析
• 施工企业的分包管理
• 发刊词
• 新场景
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 升级认知
• 章节1
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第五章 仲裁监督
• 变革管理
• 改进
• 基础Python语法
• 了解自我和他人
• 编程模型及核心概念

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%