适合鸿云新材料科技（烟台）有限公司的企业培训课程

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

  • 在线课
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  业财融合经营决策分析

  • 在线课
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  “互联网+”教育

  • 在线课

• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 突发食物中毒该怎么办
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 个人效能
• 假设检验实例
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 线上篇
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 走近数字化领导力
• 谈判技巧：做足准备
• 函数篇
• TPM的实施与推进（上）
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 故事与语言
• 数字管理模式创新的体系
• 什么是审计沟通

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%