适合深圳市狮子光电科技有限公司的企业培训课程

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  结构化表达

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课
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  影响力随身学

  • 在线课

• 抓融合
• 执行力
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第20章 模式匹配
• 日期时间函数的运用（上）
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 四落 落成果
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 多元思考实现持续改进
• 【微信小商店导流篇】
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 咨询服务：合并和收购
• 发刊词
• 新兴产业的兴起
• 区块链的未来前瞻
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 推论统计实例
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%